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부산인적자원개발위원회 5년 연속 우수위원회 선정
조회 11,511
2018-08-13
20180711 부산인적자원개발위원회 총회5.jpg (3.10 MB)부산지역인적자원개발위원회(공동위원장 : 허용도 부산상공회의소 회장, 유재수 부산광역시 경제부시장)는 2013년도에 지역․산업 맞춤형 인력양성을 목적으로 설립한 이후 5년 연속으로 사업 평가 결과 우수 인적자원개발위원회로 선정되었다.
매년 고용노동부와 한국산업인력공단에서 16개 지역 인적자원개발위원회의 사업성과를 평가하여 가장 우수한 인자위 2개를 선정하고 있다. 부산인자위는 2013년 출범 이후부터 2017년에 이르기까지 5년 연속 우수인자위로 선정되는 쾌거를 이루었다.
특히 부산인적자원개발위원회는 ‘인력 및 훈련수급 조사․분석’을 통해 지역에 필요한 인력 양성과 훈련 부문에서 우수한 평가를 받고 있으며, 2016년부터 인적자원개발 뿐만 아니라 일자리창출까지 사업 영역을 확대하여 부산지역 내에서 고용 관련 거버넌스 역할을 수행하고 있다.
부산인자위는 2017년에 지역․산업 맞춤형 인력양성사업의 신규 채용자 훈련을 통해 472명이 산업 맞춤형 인력으로 양성, 고용되었으며, 일자리창출 지원사업인 「부산 일자리 르네상스 프로젝트」를 통해 2,378명이 고용되는 성과를 달성했다.
허용도 위원장(부산상공회의소 회장)은 “부산인자위는 출범 이후 줄곧 우수인자위로 지역에서 훈련및 일자리 창출부문에서 꾸준한 성과를 내면서 거버넌스 역할을 충실히 수행해 왔다”며, “향후에도 산업 맞춤형 인적자원개발 및 양질의 일자리 창출 사업을 적극적으로 추진하여 부산지역 기업의 경쟁력 및 고용 확대를 위해 더욱 힘쓰겠다”는 의지를 덧붙였다.
한편, 부산지역인적자원개발위원회는 지난 7월 11일(수) 오전 11시 롯데호텔 42층 벨뷰룸에서 2018년도 부산지역인적자원개발위원회 상반기 사업 추진 현황 보고 및 심의 ·의결(인자위 신임 선임 위원 선정) 건으로 제23차 총회를 개최하기도 했다.
매년 고용노동부와 한국산업인력공단에서 16개 지역 인적자원개발위원회의 사업성과를 평가하여 가장 우수한 인자위 2개를 선정하고 있다. 부산인자위는 2013년 출범 이후부터 2017년에 이르기까지 5년 연속 우수인자위로 선정되는 쾌거를 이루었다.
특히 부산인적자원개발위원회는 ‘인력 및 훈련수급 조사․분석’을 통해 지역에 필요한 인력 양성과 훈련 부문에서 우수한 평가를 받고 있으며, 2016년부터 인적자원개발 뿐만 아니라 일자리창출까지 사업 영역을 확대하여 부산지역 내에서 고용 관련 거버넌스 역할을 수행하고 있다.
부산인자위는 2017년에 지역․산업 맞춤형 인력양성사업의 신규 채용자 훈련을 통해 472명이 산업 맞춤형 인력으로 양성, 고용되었으며, 일자리창출 지원사업인 「부산 일자리 르네상스 프로젝트」를 통해 2,378명이 고용되는 성과를 달성했다.
허용도 위원장(부산상공회의소 회장)은 “부산인자위는 출범 이후 줄곧 우수인자위로 지역에서 훈련및 일자리 창출부문에서 꾸준한 성과를 내면서 거버넌스 역할을 충실히 수행해 왔다”며, “향후에도 산업 맞춤형 인적자원개발 및 양질의 일자리 창출 사업을 적극적으로 추진하여 부산지역 기업의 경쟁력 및 고용 확대를 위해 더욱 힘쓰겠다”는 의지를 덧붙였다.
한편, 부산지역인적자원개발위원회는 지난 7월 11일(수) 오전 11시 롯데호텔 42층 벨뷰룸에서 2018년도 부산지역인적자원개발위원회 상반기 사업 추진 현황 보고 및 심의 ·의결(인자위 신임 선임 위원 선정) 건으로 제23차 총회를 개최하기도 했다.
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